Iepazīstieties ar karjeras mainītājiem

Izpilddirektors karjeras guru. Jurists līdz lietotnes dibinātājam. Šīs sievietes ir pārrakstījušas karjeras veidni, pārejot no vienas nozares uz citu. Tātad, ja jūs esat nelaimīgs vai nepiepildīts darbā, kāpēc neuzņemties viņu vadību un neveikt maiņu?

Izpildiet tālāk sniegtos padomus un pēc tam iegādājieties biļeti uz mūsu karjeras maiņu ballīti, kur varat sajaukt un sajaukt un iegūt vēl vairāk viņu gudrības. Pērciet biļetes šeit.

SAMANTA KAMERONA, 46
No Smythson radošā direktora līdz sieviešu apģērbu zīmola Cefinn dibinātājam

Ko jūs vēlētos zināt pirms karjeras maiņas? & ldquo; Ir daudzas lietas, ko es būtu vēlējusies zināt, pirms sāku savu biznesu, piemēram, cik sarežģītāka ir apģērbu projektēšana un ražošana, nevis ādas aksesuāri. Varbūt, ja es būtu zinājis, ka nebūtu veicis lēcienu, naivums var būt laba lieta. & Rdquo;

Kāda ir jūsu karjeras mantra? & ldquo; Mēģiniet strādāt tikai ar cilvēkiem, kas jums patiešām patīk, un mēģiniet padarīt to jautru. Komandas darbs ir viss. & Rdquo;

Ko jums nozīmē panākumi? & ldquo; Ar nepacietību gaidu darbu katru dienu. & rdquo;

MŪRENA ČIKETS, 54
NoIzpilddirektors pašpietiekamības guru, autors un runātājs

Chiquet nav parasts korporatīvais reklāmdevējs. Kad 1985. gadā viņa sāka mārketinga praksi LOreal, viņai nebija nekādu zināšanu par uzņēmējdarbību. Koledžā nebiju apmeklējis ekonomikas klasi - biju literatūras specialitāte. & Rdquo; Bet tas viņu neatturēja - viņa turpināja pievienoties Gap (kā tirdzniecības asistents), uzsāka Old Navy, kļuva par Banānu Republikas prezidentu un galu galā pārņēma Chanel izpilddirektora amatu 2007. gadā. Viņas galvenā karjeras maiņa notika pagājušā gada sākumā, kad pēc stratēģiskās atšķirību dēļ atstājot amatu Chanel, viņa nolēma veltīt savu enerģiju rakstīšanai un runāšanai. Tagad jaunā grāmatā,Ārpus etiķetes: sievietes, vadība un panākumi pēc mūsu pašu noteikumiem, Chiquet aizstāv emocionālāku pieeju vadībai. Kā introverts & quot; tas nederēja būt pārāk agresīvs vai pārāk ambiciozs. Es sapratu, ka es varētu būt labāks vadītājs, ja es varētu ieklausīties dažās lietās, kas vairāk raksturīgas tam, kas es esmu, klausoties, ļaujot sevi atrasties kāda cita vietā, būt ziņkārīgam un uzdot jautājumus, nevis stāstīt cilvēkiem, ko darīt. & rdquo;

Kā jūsu dzīve ir mainījusies pēc aiziešanas no Chanel? & ldquo; Jūs pārejat no dzīves, kurā jums tiek maksāta alga, jums ir izveidota veselības aprūpe, jums ir grafiks un tas ir tukšs. Tas ir biedējoši. Tas arī atbrīvo. & Rdquo;

Kādu padomu jūs dotu kādam, kurš apsver karjeras maiņu? & ldquo; Runa nav par to, lai zināšanai piemērotu to, ko zināt. Vispirms ir jāatsakās no tā, ko jūs zināt. Kad es sāku studēt Gap, man bija jābūt gatavam uzņemties darbu, kas, manuprāt, bija zemāks par manu līmeni, lai es patiešām varētu mācīties. Mēs visi virzāmies tik ātri, ka mēs sagaidām, ka, ja mēs esam pietiekami augstā līmenī, mums jāspēj pāriet uz to pašu līmeni citā darbā. Es domāju, ka šis pieņēmums apgrūtina šo pāreju veikšanu. & Rdquo;

MOLLY GUNN, 39
No modes žurnālista līdz uzņēmējam un savtīgās mātes dibinātājam

Ja esat redzējis attēlusar zīmēm “MAMMER”, “STRONG” un “WINGING IT”, jūs jau būsit iepazinies ar Mollijas Gunas roku darbu.
Gunns, kurš sāka strādāt kā modes žurnālists, tostarpTīkls, 2013. gadā uzsāka savtīgo māti kā platformu mātēm, kuras nav noteikuši viņu bērni.
Viņa saka: 'Kad es biju žurnālists, es intervēju uzņēmējus un vēlētos, lai es sēdētu viņu vietā, bet es nedomāju, ka man ir viss, kas nepieciešams zīmola vadīšanai, īpaši finansiāli. Esmu iemācījies ceļā. & Rdquo;
Tagad viņai ir vairāk nekā 80 tūkstoši Instagram sekotāju un apģērbu zīmols The FMLY Store, kur 10 mārciņas no katra saukļa pārdošanas tiek nodotas labdarības organizācijām, piemēram, Women For Women International un Mothers2Mothers. Pēc četriem gadiem Gunn nodarbina piecus darbiniekus un ir savācis 600 000 mārciņu labdarībai.

Ko jums nozīmē panākumi? 'Mierīgs dzīvesveids, kas apvieno ģimenes un darba dzīvi. Mūsu FMLY veikala štābs atrodas 10 minūšu pastaigas attālumā no manas mājas, pa ceļam pārtraucot skolu, tāpēc tas jūtas ļoti integrēts. & Rdquo;

AYESHA HAZARIKA
Kolonistu un komiķu darba padomnieks

peldbikses ar augstu jostasvietu, divi gabali

Kāda ir lielākā mācība, ko esat guvis, mainot karjeru? Viss ir iespējams! Es biju ļoti nervozs par to, ko es darīšu tālāk pēc tam, kad pametu politiku. Es mīlēju savu darbu kā leiboristu partijas politiskais padomnieks un man sāpēja sirds, kad tas beidzās. Mana dzīve un karjera līdz tam laikam bija ļoti strukturēta, un man bija milzīga trauksme par to, ka man nebija noteikta plāna. Galu galā tas patiešām bija noderīgs. Man patiešām palīdzēja mazliet laika un vietas, lai atvērtos interesantiem piedāvājumiem un darītu jaunas lietas. Es patiešām priecājos, ka nesteidzos strādāt pilnu slodzi, lai varētu sākt darīt visas šīs citas interesantas lietas, piemēram, rakstīt, komentēt, pārraidīt un piecelties.

Ko jūs vēlētos zināt pirms karjeras maiņas? Administratora šausmas. Būt ārštata darbiniekam ir lieliski, taču tas ir nebeidzams karnevāls-dokumentu kārtošana, rēķinu izrakstīšana, maksājumu dzenāšana un saburzītu kvīšu meklēšana caur rokassomu. Es vēlos, lai es to būtu sapratis agrāk un būtu bijis organizētāks jau no paša sākuma.

MILLIE MACKINTOSH, 28 gadi
No realitātes TV zvaigznes līdz modes dizainerei un dibinātājai

Ko jūs vēlētos zināt pirms karjeras maiņas? & ldquo; Ja es būtu zinājis visu, tad es varētu būt otrreiz uzminējis, bet es būtu gājis ātrā ceļā. Neko nezināt tiek iemests intensīvā mācīšanās līknē, kas bija milzīga, bet uzmundrinoša. Dažreiz, jo mazāk zini, jo mazāk bailes nes. Sāku ar nozares izjūtu, bet ar iesācēja entuziasmu. Dažos veidos man bija labākais no abiem. & Rdquo;

CAROLYN MCCALL, 55
No mācīšanas līdz reklāmai līdz Guardian Media Group izpilddirektoram un Easyjet izpilddirektoram

Ņemot vērā viņas vēsturi reklāmās un plašsaziņas līdzekļos, 2010. gadā kļūt par Easyjet izpilddirektoru šķita maz ticams karjeras solis. Bet ir skaidrs, ka Makkallam bija vadības prasmes un spēja pāriet uz jebkuru biznesu. & ldquo; Esmu iemācījies, ka ir lieliski, ja ir atvērts prāts un svaigs skatījums, & rdquo; viņa saka. & ldquo; Tas ļauj apšaubīt sen pieņēmumus un tā saucamās “svētās govis”. & rdquo; Nākamais karjeras solis viņu atgriezīs plašsaziņas līdzekļos, jo viņa tikko tika iecelta par ITV vadītāju.

Ko jūs vēlētos zināt pirms karjeras maiņas? & ldquo; Neatkarīgi no tā, cik lielu rūpību jūs darāt, vienmēr būs daži pārsteigumi. & ldquo;

KAT FARMER, 44
Galvenais mednieks līdz modes bloga veidotājamVai mans krūšturis šajā izskatās 40?

Emuāri ir lielisks veids, kā pārvērst savu hobiju karjerā. Tieši to darīja Keta Fārmere, kad pēc dažiem gadiem, būdama trīs mazu bērnu māmiņa mājās, viņa sāka savu emuāru par ceļošanu stilīgi četrdesmit gadu vecumā. Tagad viņa ir strādājusi ar M&S un House of Fraser, un viņas Instagram ir ieguvis 54,7 000 sekotāju.
& ldquo; Es pavadīju starpgadījumus, līdz ceļiem iegrimusi autiņos un manekenos, raizējoties par to, vai varēšu kaut ko mainīt, & rdquo; viņa saka.
& ldquo; Es vēlos, lai man būtu lielāka ticība sev, ka man izdosies kaut kas cits. & rdquo;

Kāda ir lielākā mācība, ko esat guvis, mainot karjeru? Palieciet uzticīgs savam galīgajam mērķim un nenovirzieties no tā, ko dara citi cilvēki, kuri, iespējams, gadiem ilgi strādājuši šajā nozarē.

TAMARA RAJAH, 35 gadi
No McKinsey & Co partnera līdz Live Better With dibinātājam un izpilddirektoram

Radža 2015. gadā pameta pilsētas karjeru, ko bija darījusi 11 gadus, un uzsāka savu tiešsaistes biznesu Live Better With, kas kurē produktus, lai palīdzētu simptomiem, blakusparādībām un ikdienas dzīvei tiem, kas dzīvo kopā ar. & ldquo; Man bija dedzīga vēlme īstenot ideju, jo es vēlējos, lai tā eksistētu pasaulē, un tas mani motivēja veikt maiņu, & ldquo; viņa saka.

Kādas īpašības kādam ir vajadzīgas, lai mainītu karjeru? & ldquo; Pazemība zināt, ka sākat no jauna, un vēlme jautāt un mācīties kā traka. & rdquo;

SOPHIE TIRGOTĀJS
Zobu higiēnists, Londonas boutique Merchant Archive dibinātājs un radošais direktors

Sophie Merchant divas karjeras pārklājās trīs gadus - no 2007. līdz 2010. gadam, jo ​​viņa nevarēja atļauties atteikties no zobārstniecības. Viss mainījās, kad viņa to teica draugam, un viņas draudzene atbildēja ar: & ldquo; tu nevari atļauties to neatteikties, tu esi vajadzīgs savam biznesam. & Rdquo; Tāpēc viņa nodeva savu paziņojumu, un kopš tā laika bizness ir kļuvis spēcīgs.
& ldquo; Es tiešām domāju, ka jūs varat darīt jebko, ja tam ticat, & ldquo; Tirgotājs saka. & ldquo; Bet es domāju, ka tam ir nepieciešams mirdzums, talants, interese, kaut kas, kas jūs virza uz priekšu.
& ldquo; Jums ir tikai viena dzīve, tāpēc dodieties uz to. Jums būs kritumi, par kuriem domājat, ka netiksiet garām - bet jūs to darīsit - un augstumi, kādi nav citi. & Rdquo;

Kāda ir jūsu karjeras mantra? Strādājiet smagi, esiet laipns, dāsns, bet godīgs pret savu laiku, esiet godīgs un, galvenokārt, godprātīgs.

VITNIJS BROMBERGS HAKINGSS, 42
No vecākā viceprezidenta Tomā Fordā līdz Flowerbx līdzdibinātājam

Bromberga Hokings varēja palikt savā darbā pie Toma Forda uz visiem laikiem. & ldquo; Es biju strādājis augšup no apakšas un biju tur jau 19 gadus. Tas nebija gadījums, kad esi nelaimīgs. & Rdquo; Bet viņa saprata, ka, iepērkoties tīklā Net-A-Porter un Ocado, ziedu pirkšana Ford vārdā bija nekonsekventa. Viņa izveidoja Flowerbx, ļaujot klientiem tiešsaistē pasūtīt ziedu ķekarus ar vienu kātu. Uzņēmums piesaistīja 1,5 miljonus sterliņu mārciņu investīcijās un aicina tādus zīmolus kāun Christian Dior klientiem.

Ko jūs ieteiktu kādam, kurš vēlas mainīt karjeru? & ldquo; Dariet to! Es nespēju noticēt, cik pārbijusies biju. Šis ir bijis uzmundrinošākais laiks manā mūžā. & Rdquo;

Kā jūs definējat panākumus? & ldquo; Katru mēnesi es domāju, kā nākamais var būt labāks? Manuprāt, panākumu vārtu stabiņi vienmēr mainās, jo neatkarīgi no mūsu sasniegumiem mēs vienmēr varam labāk. & Rdquo;

MIKA SIMMONS, 41
Aktrise un Ginekoloģiskā vēža fonda kampaņas “Lady Garden” dibinātāja

Kad 27 gadu vecumā mamma bija zaudējusi olnīcu vēzi, aktrise Mika Simmons saprata, ka ir būtiski jāmaina sieviešu mentalitāte par šo ķermeņa daļu. Viņa arī pamanīja, ka nav pietiekami daudz izpratnes par ginekoloģiskā vēža simptomiem, kas nozīmē, ka sievietes tika diagnosticētas pārāk vēlu. Viņa 2014. gadā nodibināja Ginekoloģiskā vēža fondu, vācot līdzekļus pētījumiem Karaliskajā Marsdenas slimnīcā, un 2015. gadā uzsāka kampaņu Lady Garden, lai veicinātu starptautisku izpratni.

Kā jūsu aktiermeistarība ir noderīga kampaņu pasaulē? Es varu pārliecināt cilvēkus ticēt manam sapnim! Man arī nācies teikt daudz runu, un tās man ir radušās gluži dabiski. Bet lielākā priekšrocība ir bijusi spēja sadarboties. Kampaņu “Dārza dārzs” dibināja sieviešu grupa, kurai visiem bija personīga pieredze ginekoloģisko vēža ārstēšanā - mēs visi projektam sniedzam dažādas prasmes, un es esmu tās atbalsta punkts.

Getty Images

JOANNA SHIELDS, 55 gadi
EMEA viceprezidents un rīkotājdirektors Facebook līdz Weprotect.org dibinātājam

Ko jūs vēlētos zināt pirms karjeras maiņas? & ldquo; Esmu atkarīgs no pārmaiņām. Kad es pabeidzu lielu projektu, man nav laika, lai izbaudītu panākumus, es ātri pāreju uz jautājumu “kas būs tālāk?”. Es teiktu, ka vēlos, lai man būtu vairāk laika, lai pārdomātu, novērtētu panākumus un labāk izmantotu to, ko esmu iemācījies no savas pieredzes. & Rdquo;

svētdiena, ko darīt Londonā

Kāda ir tava karjeras mantra? & ldquo; Smaidi. Esi laipns. Atstājiet katru situāciju labāku, nekā jūs to atradāt. & Rdquo;

VINIJA BJANJIMA, 58 gadi
No aviācijas inženiera līdz politiķim Ugandas parlamentā līdz Oxfam International izpilddirektoram

Vairāku karjeras maiņa Vinnija Bjanjima strādāja par aviācijas inženieri pirms dienesta Ugandas parlamentā, kur viņa bija parakstījusi 1985. gada miera līgumu. Kopš tā laika viņa ir strādājusi Āfrikas Savienības komisijā un bijusi dzimumu un attīstības direktore ANO Attīstības programmā.

Kāds ir jūsu lielākais noslēpums, lai veiksmīgi mainītu karjeru? 'Lietas, iespējams, nav tādas, kā jūs sākotnēji gaidījāt, taču jūs bieži saņemsiet atlīdzību tādā veidā, kā jūs nevarējāt iedomāties. & Rdquo;

LS HILTONS, 42 gadi
No vēsturnieka līdz erotiskajam autoram

Cienījamā vēsturniece un biogrāfe Liza Hiltone agrāk rakstīja par 16. gadsimta karalienēm, bet tagad, kā, ir izveidojusi karjeru kā bestselleru erotiskā autoreSkolotājsunDominēt. & ldquo; Nebija tā, ka man bija garlaicīgi rakstīt vēsturi, drīzāk es gribēju izaicināt sevi, mēģināt izdarīt kaut ko mazliet drosmīgāku, katrā ziņā. & ldquo;

Ko jūs vēlētos zināt pirms karjeras maiņas? & ldquo; Es vēlos, lai es būtu iemācījusies agrāk aptvert nenoteiktību, uzskatīt to par stimulējošu un iedrošinošu, nevis no kā baidīties. & ldquo;

Kāda ir tava karjeras mantra? & ldquo; Sekojiet sapnim, nevis konkurencei. & ldquo;

ANNE-MARIE HUBY, 50
No radio žurnālista līdz Justgiving līdzdibinātājam

Kāda ir lielākā mācība, ko esat guvis, mainot karjeru? & ldquo; Atskatoties pagātnē, kāpšana pa šo straujo mācīšanās līkni sniedz jums vislielāko gandarījuma sajūtu. & ldquo;

Kāda ir tava karjeras mantra? & ldquo; Man ir bijusi svētība strādāt ar cilvēkiem, kuri ir neticami gudri, bet arī ļoti pieklājīgi un laipni. Par katru cenu izvairieties no izciliem grūdieniem. & Rdquo;

MICHELLE KENNEDY, 34 gadi
No jurista līdz lietotnes Peanut līdzdibinātājam, kas palīdz līdzīgi domājošām māmiņām satikties un izveidot savienojumu

Kāds ir lielākais šķērslis, kas jums jāpārvar? & ldquo; Lielākais šķērslis bija apetīte riskēt. Kā jurists jūs esat apmācīts domāt par risku un veidiem, kā no tā izvairīties vai to samazināt. Uzņēmēja prasmes ir ļoti atšķirīgas. & Rdquo;

Kādu padomu jūs ieteiktu ikvienam, kurš apsver iespēju mainīt karjeru? & ldquo; Mēģiniet izveidot plānu! Tas varētu nozīmēt naudas ietaupīšanu pirms pārcelšanās, studijām/mēģinājumiem iegūt darba pieredzi jaunajā jomā. Pēc tam izveidojiet plānu B, kur varbūt ir vidusceļš - iespējams, jūs sākat konsultēties savā iepriekšējā jomā, mēģinot izveidot savu jauno karjeru. Un neskatieties atpakaļ. Pagātnē jūsu nākotnei nav nekā. & Rdquo;

kādi trenažieri ir modē

RUPA HUQ, 45
DJ - sociologs un akadēmiķis - Ealing Central un Acton deputāts

Ko jūs vēlētos zināt pirms karjeras maiņas? & ldquo; Mana māte nomira divas nedēļas pirms vēlēšanu dienas 2017. gadā, un es pazaudēju savu tēvu 2014. gada rudenī pirms ievēlēšanas 2015. gada pavasarī. Mans deputātes darbs ir ļoti prasīgs manam laikam. Es vēlos, lai pirms un pēc karjeras maiņas būtu veltījis vairāk laika vecākiem. & Rdquo;

Kādas īpašības kādam ir vajadzīgas, lai mainītu karjeru? & ldquo; Elastība, izturība un laba humora izjūta. & ldquo;

LISA MARKVELLE, 53
No redaktoraNeatkarīgā svētdienprivātajam pavāram un ēdienu rakstītājam

Kā viena no nedaudzajām sievietēm, kas jebkad rediģējusi nacionālo laikrakstu, Liza Markvela bija spēles augšgalāNeatkarīgā svētdien2016. gadā tā tika slēgta. Tā vietā, lai stātos citā redakcijā, viņa iestājās pavāra diplomā Leiths, kuru absolvēja jūnijā, un vasaru pavadīja kā privāts šefpavārs pārtikušā Kanādas ģimenē, izvēlnes plānošana, iepirkšanās, ēdiena gatavošana un pasniegšana.

Kāda ir lielākā mācība, ko esat iemācījies savā maiņā? & ldquo; Virtuvē visi skolēni ir vienlīdzīgi. Man bija grūti neieiet priekšnieka režīmā! Kad es to izdarīju, pārējie uz mani skatījās tā, kā, aizver to f ***! & Ldquo; Jums jāpieņem, ka neesat labākais suns. Rakstot ēdienkarti vai runājot ar klientiem, es izmantoju prasmes, kuras es attīstīju, intervējot politiķus, taču viņiem vienalga mana pieredze. Dodieties jaunā pasaulē ar tīru lapu. & Rdquo;

Dr GILLIAN MARA, 35 gadi
No sporta trenera un pasniedzēja līdz grupas vadītājam, frontālās sadursmes simulācija, ķermeņa CAE Jaguar Land Rover

Dr Māra ar savu darbu vienmēr ir vēlējusies ietekmēt citu cilvēku dzīvi, tāpēc sākotnēji viņa vēlējās būt ugunsdzēsēja. Bet 2002. gadā viņa piedzīvoja negadījumu un nokrita aptuveni 200 pēdu, gūstot lauztu kaklu, iegurni un galvaskausu. Kaut arī kritiens beidza viņas sapni, tas mainīja arī to, kā viņa redzēja pasauli.
& ldquo; Es domāju, ka nokrist no kalna, iespējams, bija labākais, kas ar mani jebkad noticis, & ldquo; viņa atspoguļo šodien. & ldquo; Ja tas nebūtu noticis, mans skatījums uz dzīvi būtu ļoti atšķirīgs. & ldquo;
Agrāk viņa jutās tā, it kā viņa dzīvē tikai bumbojas - gandrīz kā es pārdzīvoju kustības. Bet nelaimes gadījums viņu noveda pie jauna karjeras ceļa: & ldquo; Kad tev viss tiek atņemts, tu pēkšņi saproti, ka, ja tu patiešām kaut ko vēlies, tev par to ir jācīnās. Un, ja jūs patiešām to patiešām vēlaties, varat to sasniegt. & Rdquo; Un tieši to darīja Dr Māra - trīs gadus vēlāk viņa tika izvēlēta pārstāvēt GB kanoe airēšanā un smaiļošanā Pasaules kausā un Eiropas čempionātos, un kopš tā laika viņa ir uzstādījusi piecus pasaules rekordus un četras pasaules pirmās okeāna airēšanas sacensības.
Šodien viņa vada 21 cilvēku komandu, kas atbildīga par datorizētu inženieriju, lai visiem Jaguar Land Rover modeļiem nodrošinātu vislabāko aizsardzību pret frontālo un gājēju sadursmi.
Kā norāda Dr Māra, viņa tagad ir sasniegusi savu sapni palīdzēt citiem. & ldquo; Es ietekmēju cilvēku dzīvi katru dienu, kad viņi iekāpj automašīnā, padarot viņus pēc iespējas drošākus. & rdquo;

Kādas prasmes ir palīdzējušas jums gūt panākumus? & ldquo; Es nebaidos no neveiksmes. Turklāt, ja daudzi cilvēki domā, ka kaut kas nebūs jautri, es domāju, nu kā es varu uztaisīt kaut ko, kas nav jautri, jautri? & Rdquo;

Kādu padomu jūs dotu kādam, kurš apsver karjeras maiņu? & ldquo; Ja esat patiešām nelaimīgs, pieņemiet izmaiņas. Ir pārliecība spert šo pirmo soli, un tad otrais solis būs daudz vieglāks. Jūs domājat, ka esat viens pats, bet neesat. Tev apkārt ir tik daudz cilvēku, kuri var palīdzēt. & Rdquo;

PADAL KADAKIA, 34
No konsultanta līdz ClassPass līdzdibinātājam un izpilddirektoram

Kadakia strādāja par konsultantu uzņēmumā Bain & Company un izveidoja savu deju grupu The Sa Dance Company, pirms 2013. gadā apvienoja savu uzņēmējdarbības garu un stratēģisko noskaņu un nodibināja ClassPass. Viņa sāka ASV, bet tagad uzņēmums darbojas visā pasaulē, nodrošinot piekļuvi uz nodarbībām vairākās sporta zālēs un studijās par noteiktu ikmēneša maksu. Kopš darbības uzsākšanas ClassPass ir veicinājis vairāk nekā 35 miljonus rezervāciju 8500 studijās 39 pilsētās visā pasaulē. Viņa min aizraušanos ar deju un & quot; dumpīgo garu & ldquo; kā spēki, kas lika viņai pamest korporatīvo dzīvi un sākt ClassPass.

Kāda ir tava karjeras mantra? & ldquo; Jūsu lielāko baiļu otrā pusē dzīvo jūsu lielākā dzīve. & ldquo;

Ko jūs ieteiktu sievietēm, kuras vēlas mainīt karjeru? & ldquo; Daži cilvēki man teica, ka nav B plāna, un tas bija lielisks padoms. Tas man palīdzēja veikt lielāku lēcienu, salīdzinot ar to, ka izvēlējos kaut ko ērtāku. & Rdquo;

ZIEMASSVĒTKU KURSĀRIS MUSUNKA
No modeļa līdz bezpeļņas organizācijas Malaika dibinātājam

2007. gadā modele un ietekmētāja Coursaris Musunka izmantoja savu platformu Malaika, kuras mērķis ir pilnvarot Kongo sievietes un meitenes, izmantojot izglītības un veselības programmas.
& ldquo; Kad nākat no modelēšanas nozares, jums jāpierāda, ka jūsu projekts ir ticams, & rdquo; viņa saka. & ldquo; Es nekad neņēmu atbildi nē. & ldquo;

Kāds ir noslēpums veiksmīgai karjeras maiņai? & ldquo; Katru nakti gulējiet astoņas stundas. Jums ir jābūt spēles augšgalā, kad mācāties jaunas lietas un attīstāties jaunajā karjerā. & Rdquo;

HARPREET BAURA, 35
No advokāta līdz greznu kūku kompānijas Crumbs Couture dibinātājam

Līdz 2009. gadam Baura bija juriste ar mīlestību uz cepšanu, bet tad viņa nolēma savu sapni pārvērst realitātē. Dažu mēnešu laikā pēc Crumbs Couture darbības uzsākšanas Londonas ziemeļrietumos viņa saņēma pasūtījumus no slavenībām. Viņa ir arī smadzenes aiz Bijou Choux-hibrīda-virtuļa hibrīda, ko pārdod Selfridge.

Ko jūs vēlētos zināt pirms karjeras maiņas?
& ldquo; Es vēlos, lai es būtu zinājis, cik izolēti var būt uzņēmējdarbības vadīšana vienam. Pavadīt daudz laika, strādājot vienatnē, varētu būt nepareiza izvēle cilvēkiem, kuri pieraduši strādāt aizņemtākā vidē. & Rdquo;

MEG MATHEWS, 51
No ballīšu plānotāja un interjera dizainera līdz veselības uzņēmējam un dibinātājam

Ko jums nozīmē panākumi? & ldquo; No rīta pamostoties ideju pilna; jūtos vesela, cienīga un pamatota un zinot, ka es mainu citu cilvēku dzīvi. Nauda ir svarīga, taču tā nav veiksmes pamats. & Rdquo;

JO TUTCHENER-SHARP, 41
No Beauty Seen PR dibinātāja un rīkotājdirektora līdz bērnu apģērbu zīmola Scamp & Dude dibinātājam

Kāda ir jūsu karjeras mantra? & bdquo; Atmest ego un kļūt par jauku cilvēku. Tas nav par to, cik svarīgs vai spēcīgs jūs esat (vai domājat, ka esat), kādu smieklīgu titulu jūs piešķirat sev vai cik sekotāju jums ir. Tas ir par to, kā jūs uzvedaties, kādu atšķirību jūs veicat un kā jūs liekat citiem justies. ”