'Kā es esmu iemācījies tikt galā ar vientulību, kas rodas, būdama priekšniece'

Viljams Īvens/Unsplash

Anne Sheehan pievienojās IBM pēc absolventu shēmas. 14 gadus viņa strādāja dažādās lomās biznesā Īrijā un Ziemeļvalstu reģionā. 2013. gadā viņa pievienojās Vodafone Ireland un 2017. gadā kļuva par Vodafone Business UK direktoru. Šeit viņa dalās ar līdz šim apgūto.

SKOLĀ GRIBU BŪT ZOBĀSTNIEKS, BET KARJERAS PADOMNIEKS MAN teica, ka tas ir zēnu darbs. Viņa mani novērsa no karjeras, lai gan, vēlāk iedomājoties, neesmu pārliecināta, ka es būtu kļuvusi par labāko zobārstu. Tā vietā es studēju uzņēmējdarbību universitātē pirms pievienošanās IBM Īrijai 1999. gadā.

Saistīts stāsts 10 padomi no sievietēm, kuras izveido savu biznesu

Mana pirmā loma bija mārketingā, bet es varēju pāriet uz dažādām nodaļām, piemēram, programmatūru. Visi vadītāji, par kuriem es ziņoju, bija vīrieši, bet viņi patiešām izmantoja iespēju. Vairākas reizes es atklāju, ka ieeju lomās, domājot: 'Ikviens, kurš ziņo man, ir divreiz vecāks par mani, vai es to varēšu?' Es nolēmu, ka man jābūt pietiekami drosmīgam, lai pārbaudītu sevi, un tas atmaksāsies. Galu galā tas notika.

kas ir karija pulverī

2012. GADĀ ES PAMETU ĪRIJU, KĻUVOT KĻŪT par VISPĀRĒJĀS UZŅĒMĒJDARBĪBAS PREZIDENTU IBM ZIEMEĻU REĢIONĀ. Es vadīju uzņēmumu četrās ļoti dažādās valstīs, kas reizēm bija izaicinājums. Es teicu sev, ka ir kāds iemesls, kāpēc mani izvēlējās šai lomai, tāpēc es ņēmu līdzi savu rīcību un stratēģijas, kā arī iekļāvu tās Ziemeļvalstu tirgus kultūrā.

Dziednieks

Es biju bijis IBM 14 gadus, kad man 2013. gadā piedāvāja lomu VODAFONE IRELAND. Tā bija ļoti atšķirīga nozare un liels risks, taču es gribēju redzēt, vai man izdosies kaut kur, kur es nevaru paļauties uz savu ceļu. ieraksts. Es pierādīju sev, ka varu, un pēc četriem gadiem man piedāvāja darbu Vodafone UK biznesa direktora amatā.

Joprojām zīmēju uz visu, ko biju iemācījusies agrākajās lomās.
Es noskatījos, kā cilvēki, par kuriem ziņoju, pārvalda savas komandas un mēģināju to piemērot savai vadībai. Es esmu ļoti godīgs pret savu komandu un, ja kaut ko nezinu, es to saku. Mūsu filozofija ir “ja tev neizdodas, ātri piedzīvo neveiksmi un kliedz par to, lai mēs varētu sadarboties, lai lietas labotu”.

Trinidādas skorpiona recepte

BŪT ORGANIZĀCIJAS VIRSUMĀ VAR BŪT VIENOTI. Jūs esat gandrīz vienā klubā, nevis iepakojumā, kas iet kopā pusdienās. Ir arī spiediens uzstāties, bet es ieskaujos ar cilvēkiem, kuri par savu zināšanu zina vairāk nekā es; tad es zinu, ka mana komanda ir labākā biznesā.

kukurūzas maize ar jalapenos

'Būt organizācijas augšgalā var būt vientuļš'

VODAFONE tika nosaukts par vienu no 50 SIEVIEŠU DARBINIEKIEM, UN ES REDZU ŠO ATSPIEDZĒTO DIENU. Es padomāju sievietēm, kuras dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, jo atceros, ka pēc dēla Ādama atgriešanās atgriezos darbā un domāju, kā es tikšu galā ar bērnu un lielu jaudu. Es vēlos atbalstīt sievietes, kuras varētu justies neaizsargātas vai nodot iespējas darba un privātās dzīves līdzsvara dēļ.

ES PĀRVALDU SAVU LĪDZSVARU AR TEHNOLOĢIJU. No pirmdienas līdz piektdienai es strādāju Londonā, kamēr Ādams, kuram tagad ir 11 gadu, un mans vīrs Robs atrodas Īrijā. Katru rītu un vakaru mēs izmantojam FaceTime, tāpēc es varu palīdzēt Ādamam mājas darbos un pateikt labu nakti. Vecāku vakaros Robs paņem iPad, lai es varētu tur runāt ar Ādama skolotājiem. Tas nav paredzēts visiem, bet tas darbojas mūsu ģimenē.

Saistīts stāsts Kā izveidot un paplašināt savu mazo uzņēmumu

ATSKATOTIES, BŪTU LAIKS, KURU VARĒJU BŪT MAZĀK Kritiski. Tas man būtu palīdzējis ātrāk atpūsties jaunās lomās, ja nebūtu jāuztraucas par to, ka visu daru perfekti. Neatkarīgi no tā, vai tas ir par darbu, vai par partneri vai vecākiem, es domāju, ka mums visiem ir jābūt nedaudz laipnākiem pret sevi.